HISTÒRIA

VISIÓ

Empoderem vides per transformar el món!

VALORS

PROFESSIONALITAT:

Som professionals

• Perquè busquem solucions amb la màxima eficàcia i eficiència per assolir els objectius marcats.
• Perquè atenem a les persones respectant la seva voluntat, desitjos i necessitats.
• Perquè treballem de forma col·laborativa per donar resposta a un bé comú.
• Perquè tenim en compte com les nostres accions impacten en les companyes i la seva feina.

 

TRANSPARÈNCIA

Som transparents:

• Perquè oferim la informació clara, concisa i adaptada a les persones ateses i al seu entorn.
• Perquè garantim la fluïdesa de la comunicació per tal que l’equip disposi de la informació necessària.
• Perquè garantim que qualsevol persona de l’entorn tingui accés a la informació del funcionament de l’entitat preservant la llei de protecció de dades.

 

CONFIANÇA

Generem confiança / Som confiables:

• Perquè posem en valor el criteri professional i personal de les diferents companyes de l’entitat.
• Perquè treballem de forma col·laborativa i amb implicació amb altres professionals de la xarxa.
• Perquè posem en valor a les persones que atenem a través de l’escolta activa, legitimant la seva voluntat i empoderant-les.

 

PROXIMITAT

Som pròximes:

• Perquè treballem per construir vincles amb les persones ateses.
• Perquè treballem per les necessitats del territori des del territori.

 

HUMANITAT:

Som humanes:

• Perquè veiem a les persones més enllà del que es veu.

OBJECTIUS

L’objectiu principal de la Fundació L’Esguard és la millora de la qualitat de vida de les persones ateses. Per tal que s’assoleixi aquest objectiu principal, cal actuar sobre les següents vessants:

OBJECTIUS DE L’ÀREA SOCIAL

• Oferir un servei d’atenció individualitzada per tal d’ajudar a la persona a portar a terme el seu projecte de vida.
• Donar suport a les persones ateses per tal de gestionar els recursos adequats per cobrir les seves necessitats.
• Treballar per la creació d’un vincle de confiança ferm i segur de la persona cap a l’entitat.
• Elaborar un pla de treball conjunt i amb participació directa de les persones ateses.
• Promoure i facilitar a les persones ateses l’accés a la xarxa d’entitats i serveis que ofereix la comunitat.
• Treballar en xarxa amb les entitats prestadores de serveis que atenen a les persones les quals l’entitat els hi ofereix suport.

OBJECTIUS DE L’ÀREA JURÍDICA

• Vetllar per una atenció jurídica integral de la persona, oferint els suports i assessorament necessaris en tots aquells aspectes legals, patrimonials i judicials.
• Defensar els drets i deures de les persones ateses per l’entitat.
• Establir un sistema de col•laboració i cooperació amb les institucions judicials i de seguretat ciutadana del territori (Osona i Vallès Oriental).
• Oferir serveis d’assessorament i informació sobre temes relacionats en el món del suport a les persones amb la capacitat modificada judicialment.

OBJECTIUS DE L’ÀREA ESTRATÈGICA I FINANCERA

• Mantenir un sistema estratègic que s’implanti a tots els nivells de l’organització i que comprometi a tots els treballadors i treballadores de l’entitat.
• Mantenir un sistema financer equilibrat que permeti tenir els recursos econòmics adients per un correcte desenvolupament de l’activitat de l’entitat.
• Gestionar i administrar el patrimoni, els ingressos i les despeses de les persones ateses.
• Oferir un sistema de gestió econòmic que vetlli per les seves necessitats financeres.